В рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец от 16 марта 2016 года № ОГ-П12-1391 (о снижении неформальной занятости) Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая выездная проверка в одной из торговых организаций, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников.
Так, в нарушение ст. 133.1 ТК РФ («Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации») и регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год заработная плата работникам предприятия, при отработке нормы рабочего времени, выплачивалась ниже минимальной заработной платы, установленной указанным соглашением.
В ГИТ напомнили, что с 1 июля 2016 года МЗП в Камчатском крае составляет 16 910 рублей (за исключением 2-ух районов).
Кроме того, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не было обеспечено проведение специальной оценки условий труда на предприятии.
Работодателю было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения, в том числе – произвести перерасчет заработной платы, выплаченной работникам, с учетом требований указанных нормативных актов, а также привлечь должностных лиц предприятия, виновных в нарушениях, к дисциплинарной ответственности.
Инспекцией было вынесены постановления о привлечении компании к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 200 000 рублей.