Если по итогу налогового периода (календарный год) работник организации не приобрел статус налогового резидента РФ, его доходы за данный налоговый период подлежат обложению НДФЛ по ставке 30%. Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 23 мая 2018 г. № 03-04-05/34859 "О налогообложении НДФЛ доходов сотрудников организации -– граждан государств – членов Евразийского экономического союза". Причем позиция ведомства по этому вопросу остается неизменной (письмо Департамента налоговой и таможенной политики от 10 июня 2016 г. № 03-04-06/34256 "О налогообложении НДФЛ доходов граждан государств - членов Евразийского экономического союза"). Согласно п. 2 ст. 207 Налогового кодекса, резиденты – это физлица, фактически находящиеся на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев, следующих подряд. Как уточняет Минфин России, такой порядок определения налогового статуса применяется в отношении всех физлиц независимо от гражданства.Однако в силу ст. 73 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., доход иностранного гражданина, который он получил, работая в России, облагается по ставке 13% с первого рабочего дня, то есть по налоговой ставке как для резидента РФ.В то же время, для резидентов и нерезидентов Российской Федерации установлены разные ставки по НДФЛ – 13% и 30% соответственно (п. 1, п. 3 ст. 224 НК РФ).С учетом вышеуказанных норм, финансисты сделали вывод о необходимости пересчета налога, если иностранец не стал резидентом РФ.