14 сентября опубликован приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н. Приказом утверждён новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.Зачем потребовалось обновлять правила оформления больничных?«Старые» правила были приняты Минздравсоцразвития ещё в 2011 году. С тех пор в них вносилось немало изменений. Из наиболее существенных поправок можно отметить снятие лимита на больничные для матерей малолетних и хронически больных детей. Произошло это два года назад.Однако к настоящему моменту эти правила серьёзно устарели, поскольку не учитывали целый ряд важных новшеств, связанных, к примеру, с введением электронных больничных или эпидемией коронавируса. В новых правилах эти и некоторые другие моменты урегулированы.Что нужно для получения электронного больничного?По новому порядку медорганизация сформирует электронный больничный с согласия пациента, который должен предъявить для этого паспорт и СНИЛС. Чтобы оформить электронный лист нетрудоспособности, не обязательно посещать врача лично. Медицинскую помощь смогут оказать посредством телемедицинских технологий.А если работник занят в разных организациях?Если работник на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам занят в разных организациях, ему могут оформить несколько бумажных больничных или один электронный. Во втором случае сотрудник должен будет сообщить номер электронного документа каждому работодателю.Разрешат ли продлевать бумажный больничный электронным?Да, новые правила это позволяют. Медорганизации смогут продлевать бумажный больничный, сформировав электронный, и наоборот.Как исправлять ошибки в электронных больничных?Если работодатель ошибся при заполнении электронного больничного, придётся вносить изменения и повторно направлять листок в ФСС. При этом нужно пояснить, из-за чего внесли правки. Их необходимо заверить усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и руководителя.