Как пояснили специалисты «Региональной юридической компании»: «По закону запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. Поэтому даже в случае однократного грубого нарушения беременной женщиной своих обязанностей она может быть привлечена к дисциплинарной ответственности с применением иных дисциплинарных взысканий, помимо увольнения».
Региональная юридическая компания
оказание всех видов юридических услуг,
бухгалтерское обслуживание и
аудит
бухгалтерское обслуживание и
аудит
г. Москва, Смоленский б-р, д. 19, стр. 1
Телефон: +7 (499) 409-17-85,
E-mail: info@regurkom.ru