Региональная юридическая компания

оказание всех видов юридических услуг,
бухгалтерское обслуживание и
аудит

г. Москва, Смоленский б-р, д. 19, стр. 1

Телефон: +7 (499) 409-17-85,

E-mail: info@regurkom.ru

Что делать, если все трудовые книжки работников украдены

В случае утраты трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства, включая кражи) работодатель обращается в специальную комиссию по установлению стажа, создаваемую органами исполнительной власти субъектов РФ. Упомянутая комиссия создается на основании заявлений:— работодателя, к которому он прилагает следующие документы:1) выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП; приказ о назначении директора на должность (при наличии);2) акт, составленный работодателем, об утрате трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации;3) список работников, чьи трудовые книжки утрачены;4) сохранившиеся документы (трудовые договоры, приказы по основной деятельности, личные карточки формы Т-2, свидетельств о браке, изменении фамилии и прочие), на основании которых возможно внесение сведений о работниках, выполняемой ими работы, переводах на другую постоянную работу, об увольнении в трудовые книжки;5) в случае отсутствия документов — сведения о свидетелях (ФИО, сотовые телефоны, сведения о месте их жительства, документы, подтверждающие факт совместной работы работников).— работника, к которому он прилагает копии сохранившихся документов: паспорт, сведения о всех местах работы и их периодах (трудовые договоры, приказы, справки 2-НДФЛ, расчетные листки, справки об уплаченных страховых взносах в ПФ и т.д.Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт (с указанной целью стороны трудовых отношений представляют в комиссию соответствующие сведения).По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.Администрация предприятия на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.


Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/common.inc:2777) in /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/bootstrap.inc on line 1486

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/common.inc:2777) in /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/bootstrap.inc on line 1490

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/common.inc:2777) in /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/includes/bootstrap.inc on line 1490
Ошибка | Региональная юридическая компания

Ошибка

Сообщение об ошибке

Recoverable fatal error: Argument 1 passed to xmlsitemap_node_create_link() must be an instance of stdClass, boolean given, called in /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/sites/all/modules/xmlsitemap/xmlsitemap_node/xmlsitemap_node.module on line 28 and defined в функции xmlsitemap_node_create_link() (строка 194 в файле /home/regurkom/regurkom.nichost.ru/docs/sites/all/modules/xmlsitemap/xmlsitemap_node/xmlsitemap_node.module).
На сайте произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, повторите попытку позже.